Я мать-одиночка. У меня ипотека. Ребенку 14 лет. хотят уволить за, якобы, пьянство? Они имеют право?

Вопрос №3440423 из г. Москва
опубликован 25.02.2014, 00:53
Я мать-одиночка. У меня ипотека. Ребенку 14 лет. хотят уволить за, якобы, пьянство? Они имеют право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Ст. 261 ТК РФ чётко регламентирует основные причины, по которым по инициативе работодателя нельзя официально и без правовых нарушений уволить мать-одиночку с работы, если на ее воспитании находится ребенок до четырнадцати лет или ребенок-инвалид до восемнадцати лет. Их несколько, и к основным относятся такие:

-сокращение численности работников предприятия, компании или другой организации, где работает такая женщина;

-ее несоответствие занимаемой должности;

-смена собственника предприятия или компании, с которой связана трудовая деятельность одинокой матери.

Во-первых, Вашему ребёнку уже исполнилось 14 лет. А значит ни на какие преимущества при увольнении Вам не приходится рассчитывать, к сожалению. К тому же нахождение на рабочем месте в состоянии алг.опьянения даёт возможность работодателю прекратить трудовые отношения с женщиной в статусе матери-одиночки.

25.02.2014, 01:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Ольга!

Согласно ТК РФ 81 может Вас уволить если Вы появились на рабочем месте в алкогольном опьянении, если у работодателя нет объяснительной и нет освидетельствования он не может Вас уволить, а будет давить напишите на него жалобу. Будут вопросы, пишите.

25.02.2014, 00:56

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских