Право работодателя перевести кладовщика на временную должность без согласия и условий труда - анализ ситуации в металлургическом комбинате

Вопрос №3440717 из г. Губкин
опубликован 25.02.2014, 05:20

Я являюсь материально-ответственным лицом в крупном подразделении металлургического комбината (кладовщик). В период отсутствия кладовщика в цеху (больничный) ,начальник хочет перевести меня на ее место (чтобы приняла склад, находящийся на территории цеха), но предстоит крупная ревизия, вверенного ей имущества. Условия труда не прописаны в трудовом договоре, несмотря на то, что моя работа не связана с прибыванием в цеху, а работа, на которую меня хотят перевести - преимущественно в цеху, где вредные условия труда. Имеет ли право работодатель перевести меня без моего согласия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

На такой перевод нужно Ваше согласиеСтатья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя перевести кладовщика на временную должность без согласия и условий труда - анализ ситуации в металлургическом комбинате

Похожие вопросы