Как правильно действовать, если работник без договора, просрочил сроки и противостоит работодателю, начиная спорить из-за выставленного штрафа?
Вопрос №3442558
из г. Екатеринбург
опубликован 25.02.2014, 12:15
опубликован 25.02.2014, 12:15
Работник работающий без договора, не уложившийся в сроки и этим самым подставивший работодателя, начинает качать права за то что работодатель ему выставил штраф. Как себя вести в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, штраф по ТК РФ отсутствует в качестве дисциплинарного взыскания и применять его не вправе. Лишить премии можно.
В случае необходимости в получении квалифицированной юридической помощи в Вашем споре, обращайтесь ко мне по тел. 89045498922
25.02.2014, 23:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?
Риски работника при отсутствии оформленного трудового договора и способы защиты его прав в соответствии с ТК РФ
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут