Доброго времени суток!У меня такой вопрос,моя сестра работала в транспортной компании,перед новым годом водитель,

Доброго времени суток!У меня такой вопрос,моя сестра работала в транспортной компании,перед новым годом водитель,который работал у них на доставках отвез груз грузополучателю,и не успевал завести деньги в офис,она,встретив его в городе вечером, забрала у него сумму в размере 8000 р,чтоб отдать их бухгалтеру,но так как выпадали новогодние каникулы деньги остались у нее,она сообщила по телефону об этом бухгалтеру,чтоб та была в курсе,она же в свою очередь сообщила директору,после каникул,сестра осталась еще на больничный на 2 дня,в эти дни директор делал инвентаризацию,естевственно денег не хватало и сестра позвонила сама и сказала что эта сумма находиться у нее,после она пришла на работу и отдала эти деньги бухгалтеру,та внесла их в кассу.после у сестры с директором произошел конфликт и он,заставил сестру уволиться угрожая ей статьей о хищении этих денег(он обвинил ее что она якобы присвоила эти деньги,но они на тот момент уже были в кассе),сестра все таки сама уволилась и подала на компанию в пркуратуру,т.к они нарушили трудовой кодекси выплатили ей значительно меньше чем должны были,и еще очень много нарушений по трудоому кодексу.Теперь директор пугает сестру,что если она не заберет свое заявление,они будут выставлять претензию по поводу этих денег.Скажите пожалуйста правомерны ли их действия?Что они могут ей предьявить?Может ей вообще не стоит с ними связываться?