Девушка устроилась на работу в магазин Пятёрочка, но ее обвиняют в краже 2000 рублей из кассы. Что делать в этой ситуации?
опубликован 30.11.2018, 23:46
Моя дочь устроилась на работу в магазин пятёрочка. Ранее нигде не работала и опыта у нее нет совсем. Уже на 3-й день ее поставили за кассу самостоятельно и вечером выявили недостачу 2000. Чуть позже сказали, что недостача только 1000. Утром, когда она пришла на смену, директор обвинила ее в краже из кассы 2000 потребовала вернуть деньги и забрала паспорт с угрозой завести уголовное дело, если не вернёт деньги. Таких денег у ней нет и вернуть она их не может, да и для меня эта сумма существенна. Насколько правомерны действия директора и что делать?
Забирать паспорт директор не имеет права, в этом случае ваша дочь может обратиться в правоохранительные органы по данному факту. Если директор считает, что в магазине произошла кража, то она должна обратиться в полицию, а не устраивать самосуд. Если же все-таки недостача выявлена, то нужно проводить инвентаризацию, к процедуре проведения которой имеется достаточно много требований, предусмотренных законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Недопонимание и обвинения - Как разрешить ситуацию с образовавшейся недостачей в Детском мире
Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?
Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
Что будет, если не верну недостачу в кассу на работе - опасность обвинения в краже и последствия
Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика
Необходимо погасить недостачу по кассе перед увольнением - что делать?
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Случай недостачи в продовольственном магазине - раскрытие преступления, увольнение и неправомерное поведение директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут