Нужен совет - уволили меня из МВД во время болезни и обследования, что делать?

Вопрос №3447500 из г. Мытищи
опубликован 26.02.2014, 00:03

Скажите, как правильно тут поступить: буквально в начале февраля сего года, Я пошел проверить состояние здоровья в клинике ГУВД. В клинике Мне сообщили, что есть нюансы со здоровбем и необходимо провести еще обследование, только в другой клинике, т.к. в клинике ГУВД нет нужного оборудования. Пока Я ожидал приема в другой клинике, Мне пришло письмо из МВД, где было сказано, что Я уволен вчерашним днем в соответствии со статьей 82, ч.3, п. 1 342-ФЗ от 30.11.2011 г. Насколько Я знаю, пока Я прохожу обследование и есть больничный, Меня не могут уволить, т.к. Я числюсь как сотрудник. И даже если решат это сделать, то должны уведомить за 2 месяца о Моем увольнении со ссылкой на причину. Как правильно Мне сдесь поступить и правомерно ли данное действие? Что Мне можете посоветовать в данной ситуации? Стаж службы в МВД составил чуть более 40 лет. Нареканий или взысканий не было.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кисельникова Елена Валентиновна

Адвокат Москва, стаж 33 годa

4.9 803 отзывa

Об увольнении должен быть приказ, с которым вас должны ознакомить под роспись. До издания приказа с вас должны быть взяты объяснения. Во время нахождения на больничном работодателя не вправе вас уволить.

26.02.2014, 00:13

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47745 отзывов

Добрый вечер Сергей! Вам необходимо пройти переосвидетельствование.Удачи

26.02.2014, 00:35

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44567 отзывов

Указанный Вами пункт предполагает увольнение в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел.

Надо разобраться в ситуации, есть ли заключение комиссии о Вашей негодности.

При наличии нарушений закона со стороны руководства Вы вправе обжаловать в суд в месячный срок своё увольнение.

При необходимости обращайтесь.

26.02.2014, 09:56

Спросить юриста