Наталия
08.01.2016, 00:14
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Читать ответы (1)
Устроилась на работу 15.03.2013, ушла в декретный по беременности и родам 05.06.2013, при этом не использовала оплачиваемый отпуск. Вышла на работу 01.11.2013, 15.03.2014 после года работы должен быть отпуск, в праве ли работодатель мне отказать в оплачиваемом отпуске?
По идее у вас первый рабочий отпуск и работодатель до отработанных положенных 11 месяцев имеет право отказать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация