Как это оформить и за чей счет будет этот отгул?
Вопрос №3449207
из г. Калининград
опубликован 26.02.2014, 11:00
опубликован 26.02.2014, 11:00
Скажите, хочу пройти диспансеризацию. Обязан ли меня отпустить работадатель? Как это оформить и за чей счет будет этот отгул? Спасибо за помощь. Жду от вас ответа.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Включение убытков от оформления отгула в требования истца - действия работодателя и права на отпуск по повестке суда
Оплата дней прохождения диспансаризации - права работодателя и работника
Почему мой платный медосмотр приравняли к диспансеризации и мне отказали в прохождении обследования в этом году?
Как решить вопрос с прохождением диспансеризации в рабочее время?
Не проведена диспансеризация в кадетском корпусе - правомерно ли и какие ответы получены?
Права работников на диспанцеризацию - предоставление выходного дня и обеспечение транспорта
Должен ли он отпускать меня также для прохождения диспансеризации ребенку или я должен для этого брать отгул?
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый день для диспансеризации работника?
Обязан ли работодатель отпустить с работы при получении повестки в суд без указания в коллективном договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут