Как получить оплачиваемый больничный или отпуск по уходу за ребенком для инвалида второй группы, работающего на неполный рабочий день?

Question

Я инвалид второй группы, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, (РЕБЕНКУ 2.5)хочу выйти на неполный рабочий день, положен ли мне оплачиваемый больничный или взрослый или по уходу за ребенком?

Магола Виолетта Олеговна · Accepted Answer

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ч. 1 ст. 93 ТК). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). То обстоятельство, что работница в период отпуска по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего времени (часть третья ст. 256 ТК РФ), не лишает ее статуса работника, за которым на время его отсутствия сохраняется место работы, так как ее отпуск по уходу за ребенком не

Удалено · Answer

Больничный Вам положен,так как Вы являетесь плательщиком взносов  в соцстрах.То ,что не полный рабочий день,не является препятствием,так как выплачивается в процентах к заработной плате,так же как и отчисления в соцстрах. Больничный  выдается как при заболевании самого работника ,так и ребенка,за которвм он осуществляет уход.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Оксана, положен оплачиваемый больничный. Согласно статье 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Поэтому, работница как застрахованное лицо в случае болезни ребенка также имеет право на пособие. Причем это касается не только работы на условиях неполного рабочего времени, но и случая, если в период отпуска по уходу за ребенком женщина трудится на дому (п. 24 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514).

Как получить оплачиваемый больничный или отпуск по уходу за ребенком для инвалида второй группы, работающего на неполный рабочий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Права на оплачиваемый отпуск или больничный при выходе на неполный рабочий день по уходу за ребенком до 3 лет.

Возможно ли получение оплачиваемого отпуска и больничного во время декретного отпуска по уходу за ребенком?

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Возможность работы на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск - ситуация бабушки

Находясь в отпуске по уходу за ребенком работаю неполный рабочий день. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?

Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - положен ли больничный при травме ноги?

Оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день и условия выхода с отпуска по уходу за ребенком