Как привлечь работодателя к ответственности за неуплату аванса и неправильную выплату отпускных?
опубликован 11.05.2006, 09:38
Уважаемый, Дмитрий.
Обратитесь в инспекцию по труду или в суд. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как выплачиваются отпускные при разделении отпуска на два периода?
Законность вычета из зарплаты суммы полученных отпускных
Удерживание зарплаты после отпуска - законные ли действия работодателя?
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
Скажите, пожалуйста, стоит ли мне брать очередной отпуск перед отпуском по беременности?
Возможно ли отказаться от отпуска до полной выплаты отпускных?
Как получить отпускные, если работодатель их не выплачивает?
Вопросы об отказе от ежегодного отпуска без отпускных и задержке начисления перед отпуском зарплаты
Расчет отпускных при подаче заявления об отпуске с последующим увольнением - день увольнения или перед отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут