Угроза увольнений без сокращения и принудительное написание заявлений - нарушение трудовых прав? Как защититься?

Вопрос №3454482 из г. Тамбов
опубликован 26.02.2014, 23:42

Я работаю по трудовой. На роботе собираются увольнять, но не сокращают, а увольняют заставляют писать по собственному желанию. Если отказываешься они говорят, что будешь получать только оклад, он порядка 6000, а премия вместе с окладом составляет порядка 30000. могут ли они так поступать? Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Согласна с коллегой,что при негативе на работе работать не дают.

Касательно премии - зависит от локального акта на вашей работе, которым определяется, как платить премию (условия, размеры и прочие подробности). Не исключаю, что срезать будут, тем более у работодатель может найти формальные основания для ее уменьшения практически при любом случае. А дальше - только активные действия по обжалованию с вашей стороны.

27.02.2014, 21:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122140 отзывов

Олег. на ваше усмотрение. устраивает вас такая работа и заработная плата, можете продолжать работать, не устраивает, можете увольняться. Я могу вам посоветовать обратиться в Гострудинспекцию и в Прокуратуру. но работать вам не дадут. а выбор только за вами.

27.02.2014, 00:05

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза увольнений без сокращения и принудительное написание заявлений - нарушение трудовых прав? Как защититься?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы