Выдача подотчетных денег на личную зарплатную карту - правомерно или налоговый риск?

Вопрос №3462414 из г. Горнозаводск
опубликован 28.02.2014, 09:40

Организация, в которой я работаю, перечисляет мне на личную зарплатную карту подотчетные деньги (на зарплату сотрудникам, командировочные, хоз.расходы), которые я потом выдаю. Скажите, правомерно ли это? Не могут ли это посчитать моим личным доходом и облагать налогом? И имеет ли на это право сама организация, не может быть такого, что таким образом они уклоняются от налогов, а крайней останусь я за финансовые махинации? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Подобное неправомерно.Таким образом организация пытается минимизировать налоговые отчисления.А суммму на вашей карточке могут признать вашим доходом

28.02.2014, 09:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Пугаев Антон Владиславович

Юрист из города Пермь, стаж 11 лет

4.9 186 отзывов

Схема законна. Личным доходом это не является. Проблема в том, что Вам за эти деньги надо офиц. отчитываться в организацию и предоставлять документы в подтверждение. Если их нет организация в праве обратиться с иском к вам о взыскании неосновательного обогащения на сумму подотчета.

28.02.2014, 09:46

Спросить юриста

Голуб Анна Вячеславовна

Юрист из города Воронеж, стаж 11 лет

4.9 559 отзывов

Все вышеперечисленное. Не имеют права, уклоняются от уплаты как минимум страховых взносов, да, обязаны начислить и удержать НДФЛ из переведенных сумм, что и сделают в случае проверки. Есть такая возможность - указать в отчете по НДФЛ сумму начисленных больше. чем сумма удержанных и возложить на налоговый орган обязанность удержать недоудержанное. Просите в бухгалтерии справку 1 НДФЛ и расчет начислений по з/п.

28.02.2014, 09:48

Спросить юриста