Перевод денег на личную зарплатную карту - правомерно ли и как обезопасить себя от налоговых проблем?
опубликован 28.02.2014, 10:32
Вопрос № 3462414от 28.02.2014 09:40 ранее ответели
Практика законности: А52-174/2007.
Постановлении ФАС СЗО от 11.02.2008 N Как следует из материалов дела, в ходе выездной проверки налоговые органы приняли решение о доначислении НДФЛ на суммы, перечисляемые работодателем на "зарплатную" банковскую карту работника и не включенные в налогооблагаемую базу, квалифицировав их как заработную плату.
Материалами дела данного судебного разбирательства подтверждается, что приказом директора учреждения от 14.02.2003 N 10 "О выдаче денежных средств под отчет" разрешалось в связи с производственной необходимостью выдавать работникам денежные средства для хозяйственных нужд в подотчет из кассы, с расчетного счета на банковскую карточку подотчетного лица либо наличными денежными средствами.
Учреждением в обоснование того, что эти средства не являлись зарплатой, были представлены платежные поручения на перечисление денежных средств на счет работника, в которых отсутствует указание на перечисление этих средств в качестве заработной платы, а также авансовые отчеты, товарные накладные на приобретение материалов и товаров, контрольно-кассовые чеки, квитанции к приходным ордерам, выданные продавцом, банковское письмо.
Операции по выданным под отчет суммам за проверяемый период были полностью отражены в журналах-ордерах, что также установлено судом и не оспаривается ответчиком.
Суды, исследовав и оценив в соответствии со ст. 71 АПК РФ представленные в материалах дела документы, пришли к выводу об отсутствии у налогового органа достаточных оснований для признания сумм, выданных работнику, его заработной платой. Следовательно, решение налогового органа о доначислении НДФЛ неправомерно.
На основании вышеизложенного, учреждение вправе перечислить на "зарплатную" карту работника подотчетные суммы, если такая форма выплаты закреплена в коллективном договоре, ином локальном нормативном акте учреждения и если указанное условие предусмотрено договором между банком и юридическим (физическим) лицом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (от 01.04.2025)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, имеет ли право мой начальник облагать налогом декретные 140 дней?
Обложены ли налоги проценты за привлечение клиентов по агентскому договору и какова их сумма?
Отказ в получении кредита из-за неправильного учета зарплаты - как разрешить проблему?
Можно ли перечислять работнику на зарплатную банковскую карту подотчетные суммы командировочных расходов?
Имеет ли право организация без согласия сотрудника переводить подотчетные средства на его личную дебетовую карту?
Вопрос об облагании командировочных расходов Казахским подоходным налогом
Блокировка зарплатных карт Сбербанка по 115-ФЗ - что делать и как обезопаситься?
Как отказаться от зарплатной карты работодателя и перечислить зарплату на другую банковскую карту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут