Нет уведомления о сокращении сроком в 2 месяца, отделение закрыто - нас ожидает простой или незаконное увольнение?

Вопрос №3467153 из г. Балашиха
опубликован 01.03.2014, 01:47

Нас не уведомели за 2 месяца заранее о сокращении, как полагается по закону. Отделение наше закрыли и его уже нет (последний день работы 28.02). Так же 28.02.2014 нас уведомляют о сокращении и теперь мы должны как бы работать два месяца еще, а потом нас сократят, как по закону, но работать нам негде так как отделения уже не существует, нам сказали что эти два месяца мы будем находиться в простое и получать 2/3 средней зп. Законно ли это что мы находимся два месяца в прстое, после чего нас сократят? И являнтся ли это простоем? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Екатерина. Это незаконно. В любом случае два месяца Вам должны выплачивать среднюю заработную плату. Вам нужно написать коллективное заявление в прокуратуру. Думаю, что там быстро отреагируют и ваши права будут восстановлены. Для того, чтобы правильно написать заявление рекомендую Вам обратиться к помощи юриста primelegal.ru

Удачи Вам.

01.03.2014, 05:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Балашиха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских