Охранник без подписания договоров - вопросы о правомерности требований работодателя и выплате за отработанное время
Вопрос №3467949
из г. Липецк
опубликован 01.03.2014, 11:31
опубликован 01.03.2014, 11:31
Устроился на работу охранником без подписания каких-либо договоров, вроде как попробовать. Отработал месяц, не устроило. Сообщил работодателю что работать не буду. Он требует отработать еще 2 недели пока мне не найдет замену. Правомерны ли его требования и может ли он не заплатить мне за отработанное время.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель вправе потребовать у работника отработки до 2 недель (по общему правилу).
В части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ указано, что работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за 2 недели. По соглашению работника и работодателя этот срок может быть уменьшен. Но право требовать у работника отработки – это право работодателя. Работодатель не обязан идти работнику навстречу и увольнять без отработки.
01.03.2014, 21:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права на работе - оплата труда и условия работы
Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени
Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление.
Вопрос об отработке испытательного срока в удаленной работе
Должен ли я отработать все время на испытательном сроке при увольнении на новую работу?
Как решить вопрос с отработкой и выплатой за отработанное время при отсутствии трудового договора?
Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?
Незаконные требования работодателя при увольнении в нарушение договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут