Организация выходных - правильный подход к составлению графика при работе трех сотрудников
Вопрос №3471061
из г. Красноярск
опубликован 02.03.2014, 06:18
опубликован 02.03.2014, 06:18
Как правильно в организациях должны составлять выходные? Работает три человека и им предложили выбрать 2 выходных при пятидневной рабочей неделе. Получается выходные всегда к примеру понедельник и вторник. График не сдвигают. Разве так правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здесь самое главное,чтобы выходные предоставлялись.А то что они обязательно должны сдвигаться ТК РФ не предусмотрено
02.03.2014, 06:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гибкая система работы 5/2 - возможно ли менять порядок выходных дней в неделе?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Законность графика 5/2 с плавающими выходными у сотрудников и возможность работы в выходные дни в обслуживающем предприятии.\n2)
Обязательно ли работодатель дать выходной после праздника, если он совпадает с выходным днём работника?
Режим работы для внутреннего совместителя при пятидневной рабочей неделе.
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
График работы на предприятии - 5/2 с фиксированными выходными - нужно ли указывать в трудовом договоре?
Отсутствие спаренных выходных и несоблюдение 42-часового перерыва при 5/2 рабочей неделе - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут