Обязательно ли работодатель дать выходной после праздника, если он совпадает с выходным днём работника?
Вопрос №18278553
из г. Новосибирск
опубликован 03.03.2021, 18:14
опубликован 03.03.2021, 18:14
У меня при пятидневной рабочей неделе два выходных всегда воскресенье и понедельник. 8 марта праздничный выходной для всех. Имой выходной совпадают. Обязан ли мне работодатель предоставить выходной во вторник 9 марта. Тоесть день последующий после праздника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании ст. 111 и ст. 112 ТК РФ, работодатель обязан предоставить Вам выходной 9 марта.
03.03.2021, 18:23
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - один выходной день без двойной оплаты и изменение графика работы
Права беременной сотрудницы с графиком работы, включающим скользящие выходные
Выходные после праздничных дней - права работника в магазине в ТЦ
Изменение рабочего графика почтового отделения в связи с праздником 8 марта и вопросы оплаты работникам.
Как будет проходить мой выходной 8 Марта, если он совпадает с понедельником?
Работающему по особому графику - нужен ли дополнительный выходной в связи с праздником 12 июня?
Организация выходных - правильный подход к составлению графика при работе трех сотрудников
Право на двойную оплату - работодатель не оплачивает выходные праздники 9 марта
Перенос рабочего дня - работа в субботу, если понедельник - выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут