И другой вопрос: заключаются ли с пенсионерами трудовые договоры или они работают только по трудовой книжке?
опубликован 18.05.2006, 01:10
Пенсионера заставляют уволиться по собственному желанию. Может ли он настаивать на увольнении по сокращению штата или по ликвидации фирмы, если они на самом деле имеют место? И есть ли какая-то разница между увольнением пенсионера по этим основаниям и увольнением обычного работника? Какие компенсации получит пенсионер? И другой вопрос: заключаются ли с пенсионерами трудовые договоры или они работают только по трудовой книжке?
Судя по тексту вопроса, требования работодателя незаконны и обусловлены желанием избежать компенсационных выплат, положенных работнику. Работа по трудовой книжке и заключение трудового договора - это практически одно и тоже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста какой порядок сокращения работника если он военный пенсионер?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?
Преимущества увольнения по соглашению сторон для работника и работодателя
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Заявление по собственному желанию - несостоятельность компании и отсутствие компенсаций - мои права?
Какие компенсации мне должны выплатить 1.при увольнении по собственному желанию 2 если уволят за нарушение трудовой дисциплины.
Ограничения для начальника при увольнении пенсионера в период сокращения штата - предупреждение и компенсация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут