Подскажите пожалуйста какой порядок сокращения работника если он военный пенсионер?

Вопрос №2018299
15.11.2012, 19:15 • г. Химки

Мой отец военный пенсионер работает в охране гос-ой организации. Ему сообщили, что на их место придет чоп, а они должны написать заявление по собственному желанию. Все охрана требует сокращение штата. Начался террор. Сейчас кадровая служба предлагает увольнение по собственному желанию и 2 два оклада в конверте, объясняя работникам, что это лучший вариант увольнения т.к. сокращение штата для пенсионеров-военных общие правила сокращения штатов не распространяются. Подскажите пожалуйста какой порядок сокращения работника если он военный пенсионер? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

15.11.2012, 19:20,

г. Снежногорск

объясняя работникам, что это лучший вариант увольнения т.к. сокращение штата для пенсионеров- военных общие правила сокращения штатов не распространяются.

Это враньё.

Для пенсионеров - общий порядок увольнения по сокращени штата.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ). не регистрация безработного - а просто подыскивающего рабботу.

Как видите в этом случае отцу гарантируется три средних зарплаты.

Может действительно уволится по соглашению сторон с двумя зарплатами?

С конвертами конечно поаккуратнее.

Удачи.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59