Как определить количество отработанных дней при неполной работе сотрудников?

Вопрос №3483005 из г. Мариуполь
опубликован 04.03.2014, 12:47

Работники работают не полный рабочий день (пошел дождь или нет запчастей на ремонт и т.д.). Часы ставлю сколько отработано (5,3,1), а как день 0,62 или 1?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Селидово

5.0 306 отзывов

Для установления работнику неполного рабочего времени на основании ст. 56 КЗоТ необходимо желание работника. А такое желание, скорее всего, проявят не все работники предприятия. Однако ч. 3 ст. 32 КЗоТ дает право работодателю устанавливать работникам неполное рабочее время, изменять режим их работы при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности по своей инициативе - в связи с изменениями в организации производства и труда. Однако при этом работодатель должен учитывать, что это существенные условия труда, и об их изменении работник должен быть поставлен в известность не позднее, чем за два месяца.

При установлении неполного рабочего времени, естественно, уменьшается размер зарплаты работника, поскольку в течение рабочего дня он работает меньше часов (неполный рабочий день) или в течение рабочей недели - меньше дней (неполная рабочая неделя), а оплата труда в этих случаях осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

04.03.2014, 13:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить количество отработанных дней при неполной работе сотрудников?

Похожие вопросы