Что происходит, когда временная замена основного работника больше не нужна?

Вопрос №17190135 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 05.04.2020, 09:39
Я принята на время отсутствия основного работника на 4 часа 4 дня в неделю. Основной работник имеет ребенка инвалида и работал неполный рабочий день. На оставшиеся часы приняли меня. Сейчас основной работник решил выйти работать на полный день. Естественно меня увольняют. Но на данный момент у меня открыт больничный лист. Мне его оплатят и как меня уволят?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Наталья! 1. Вам оплатят его в полном объеме в независимости от стажа из расчета не ниже 1 МРОТ в месяц. 2. Вас уволят по выходу с б/листа.

05.04.2020, 11:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских