Работодатель отказал работнице в пособии по причине отсутствия отметки врачебной комиссии о разрешении постановки на учет в ранние сроки беременности. Является ли такое действие законным?

Вопрос №3486840 из г. Москва
опубликован 04.03.2014, 20:58

Работодатель – ФСС РФ отказал своей работнице в предоставлении пособия в связи с её постановкой на учёт в ранние сроки беременности, указав, что в справке о постановке на учёт в ранние сроки беременности нет отметки о разрешении врачебной комиссии.

Правомерно ли поступил работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте Елизавета. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности полагается всем работающим и служащим женщинам. Его размер зависит от среднемесячного заработка. Единственным документом для его получения является справка из медицинского учреждения. Никакой отметки о разрешении врачебной комиссии законом не предусмотрено. ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Напишите руководителю письменную претензию в 2-х экземплярах: один останется у вас с отметкой о принятии. Пусть он откажет вам письменно. Потом можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

04.03.2014, 21:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы