Госслужащая столкнулась с дискриминацией и угрозами увольнения - нарушение прав или самоуправство руководства?
опубликован 04.03.2014, 22:58
Добрый вечер!
Вероятно снижение выплат произошло в порядке регулирования оплаты труда. В частности, наличие оснований для снижении стимулирующих выплат в связи с наличием дисциплинарного взыскания.
Вам следует выяснить это у работодателя минуя Вашего руководителя.
Кроме того, Вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание.
Если понадобится юр помощь, обращайтесь.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Выплаты снизили почти до уровня зарплаты дворника.
Ольга, обратитесь в суд и обжалуйте дисциплинарное взыскание и сниженные выплаты.
Добрый день!
Продолжение к моему предыдущему вопросу:
Оспариваю дисциплинарное взыскание в суде.
На предварительное собеседование ответчик принес пачку документов, сделанных им задним числом, я с ними ознакомилась, но мне копию не дали.
Данные документы представлены в качестве доказательств.
Что можно сделать в этой ситуации?
Ознакомьтесь с делом до следующего судебного заседания. Это Ваше право. Вам не могут отказать.
Ознакомиться с документами и обратиться за помощью к юристу
если что, буду рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прокурор района привлечена к дисциплинарной ответственности за трудоустройство мужа в качестве водителя
Приказ о дисциплинарном взыскании в результате конфликта, перешедшего в драку, с сотрудником, на основе служебной записки
Возможности для мигранта - может ли заключить договор на работу с гражданином России и как платить налоги
Несоответствие результатов служебной проверки - воздействие на подпись и неведомое мне проведение
Правомерность дисциплинарных мер и оттяжки увольнения в УФСИН - анализ ситуации начальника хозяйственного отдела
Как решить конфликт с начальником и сохранить свою работу?
Директор школы наложила дисциплинарное взыскание и сняла премию на работников - что говорит закон?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут