6) Какое наказание может понести работодатель за то, что уведомил меня лишь спустя месяц после изменений?
Вопрос №3495339
из г. Москва
опубликован 06.03.2014, 04:58
опубликован 06.03.2014, 04:58
Здраствуйте!
Работаю на ТЭЦ. График сменный.
С 20 июня 2013 года сменился собственник предприятия, все работники переводились через увольнение. С 1 февраля стали платить ВУТ (доплату за вредные условия труда), но уменьшили кол-во часов в неделю.
Раньше смена была 12 часов, из них час обеда. Теперь к часу неоплачиваемого обеда добавился час свободного неоплачиваемого времени.
Уведомили об этом в марте.
Вопросы:
1) В лечение какого времени при смене собственника должна быть проведена аттестация рабочих мест на вредные условия труда?
2) Как я могу распоряжаться часом неоплаченного свободного времени? Могу ли я на этот час покинуть рабочее место, территорию предприятия?
3) Мог ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить кол-во оплачиваемых часов в смену, если условия труда не менялись (производство является непрерывным процессом 24 часа в сутки, я на должности оперативного персонала)?
4) За какое время работодатель должен был уведомить меня об изменении кол-ва оплачиваемых часов в неделю? По факту это сделано месяц спустя.
5) Никаких дополнительных соглашений об изменениях по этим вопросам на данный момент нет. Никаких регламентирующих документов о том, каким образом и при каких условиях я могу использовать час свободного времени нет. Должен ли быть такой, документ, в котором четко должно быть указано в какое время мне предоставляется этот час? На данный момента все ограничилось формулировкой: по согласованию с начальником смены.
6) Какое наказание может понести работодатель за то, что уведомил меня лишь спустя месяц после изменений? Получается, что я отработал месяц, не зная, что у меня на один оплачиваемый час в смену меньше.
6) Законны действия работодателя? Так как была проведена аттестация рабочих мест и нужно платить за вредность, работодатель просто уменьшил кол-во оплачиваемых часов в смену, таким образом моя зарплата даже стала меньше. Стали платить вредность, а зарплата уменьшилась - российский парадокс.
Спасибо!
С уважением, Андрей
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности работы специалиста по контролю в гипермаркете - расчет заработной платы и режим сна
Увеличение рабочего дня в ночной смене в крупной компании - вопросы и неясности.
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Изменение графика и оплаты работы в муниципальном транспортном предприятии - администрация сокращает оплату на час
Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии
Прошение об отмене нового графика работы на паровой котельной и включении времени обеда в рабочее время
Переработка и оплата труда в рамках 0.5 ставки - вопросы и решения
Изменение оплаты и организации обеденного перерыва на пищевом непрерывном производстве
Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут