Прораб борется за возврат трудовой книжки после неправильно оформленного заявления об увольнении

Вопрос №349771 из г. Москва
опубликован 25.05.2006, 11:06

У меня сложилась очень не приятная ситуация! Я работаю в строительной организации прорабом. Месяц назад подал заявление на увольнение. Директор подписал заявление. Но я не знал и мне ни кто не сказал, что надо писать в двух экземплярах. В итоге мне уже месяц не отдают трудовую книжку. Просят чтобы я подписал какие-то документы, к которым я отношения не имею. Еще сказали, мол, докажи что ты писал заявление. Что мне делать? Куда для начала обратиться? Огромное спасибо! Николай.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веселова Анна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзыва

Николай, скорее всего Ваше заявление ликвидировали, и теперь Вы не докажете, что подавали его.

Советую прямо сейчас направить заявление об увольнении снова по почте ценным письмом (указать в описи, что это заявление об увольнении) и почтовым уведомлением о вручении). Работник должен предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Поэтому на заявлении поставьте соответствующую дату увольнения, отсчет начинается с дня следующего за отправкой (копию заявления, квитанцию, опись и уведомление сохраняйте). Отработайте еще 2 недели и прекращайте работу. За задержку трудовой книжки можно через суд взыскать средний заработок за каждый день задержки. Кроме того - жалобу в Гос. Инспекцию труда.

Будьте бдительны, т.к. в течение этих 2 недель Вас могут попытаться уволить за какое-нибудь нарушение. Постарайтесь не допускать.

С уважением!

26.05.2006, 13:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день