Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.03.2014, 15:12

Подрядчик просит изменить условия оплаты работ из-за обвала рубля - возможно ли отказаться от выполнения третьего этапа и каким образом?

Вопрос №3498282 из г. Москва
опубликован 06.03.2014, 15:12
В сентябре нами был заключен договор с белорусским подрядчиком. Договором предусматривается поэтапное выполнение работ и поэтапная оплата. Оплата по договору производится в рублях. Споры урегулируются по законодательству РБ. На данный момент полностью выполнен и оплачен 1-й этап работ, 2-й этап оплачен на 100% по предоплате и работы почти завершены. 3-й этап должен быть предоплачен после завершения 2 го. В связи с обвалом российского рубля подрядчик говорит, что будет работать в минус и просит изменить условия и производить оплату в долларах по курсу на дату расчета, что для нас совершенно невыгодно. Вопрос: может ли подрядчик отказаться от исполнения работ 3 го этапа? И каким образом это возможно? Могут ли они просто не выставлять счет на предоплату или что-то еще?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любое изменение договора, тем более такого существенного, как его цена, возможно лишь по соглашению сторон. Односторонний отказ от исполнения договора либо изменение его уловий в одностороннем порядке- недопустимо (ст.ст.309, 310 ГК РФ). Они не могут не выставить Вам счет-фактуру, если это условие содержит договор, да это и первичка их, в конце-концов, поэтому любое нарушение (изменение) договора - претензия, а там либо переговоры либо суд.

06.03.2014, 15:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских