ВОПРОС: МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАТЬ ДО 120 ЧАСОВ, А ОСТАЛЬНЫЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЧАСЫ ОТДЫХА.
Вопрос №3498608
из г. Махачкала
опубликован 06.03.2014, 16:05
опубликован 06.03.2014, 16:05
РАБОТА-ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ. В ГОД 214 ЧАСОВ ПЕРЕРАБОТАННЫХ ЧАСОВ. ВСЕ ЭТИ 18 ДНЕЙ 10 ЧАСОВ В отгулы. ВОПРОС: МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАТЬ ДО 120 ЧАСОВ, А ОСТАЛЬНЫЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЧАСЫ ОТДЫХА. СПАСИБО.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Махачкале
Коллективный иск к работодателю
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Взыскание заработной платы
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Судебное представительство
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Похожие вопросы
Оплата переработки и предоставление отгулов - законно ли ограничение работы в рабочее время?
Режим работы оператора котельной - безотрывный 12-часовой труд без перерывов на отдых или обед
Как решить вопрос с оплатой переработки при почасовой оплате труда в Банке?
По закону могут оплатить только за 120 часов, а за остальные будут ли оплачивать?
Как защитить свои права
Работодатель отказывается оплачивать переработку сверх нормы - правомерно ли это?
Работник полиции просит суд взыскать оплату за неоплаченные переработанные часы
Несоблюдение оплаты переработки и предложение отработки дополнительных часов в виде отдыха - законно ли это?
Законно ли не оплачивать отгулы, если переработка составляет 177 часов в год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут