Правомерны ли действия работодателя в случае угрозы перевода или увольнения работника после конфликта с руководством?

Вопрос №3499687 из г. Астрахань
опубликован 06.03.2014, 18:58
Устроился на работу в ООО плотником через год был приказом переведён на должность мастера РСУ сейчас из за конфликта с руководством угрожают перевести снова в плотники или уволить по статье за трёхлетний стаж работы мастером нареканий по работе нет правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не видя Ваших документов: трудового договора, приказа о переводе сказать ответить невозможно.

Переведут - жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Там разберутся.

Всего доброго.

06.03.2014, 23:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских