Как мне поступить, какие действия предпринять (куда обратиться) для получения полного расчета?

12.03.2014 начала работу в клининговой компании Менеджер из клининговой компании просила срочно выйти на работу, пообещав составить и завезти трудовой договор позже (т.к. директор в командировке) и даже не взяв у меня трудовую книжку. Местом работы определили объект находящийся на обслуживании у компании . Отработав 15 рабочих дней (6-дневняя рабочая неделя) попросила аванс (проезд к месту работы), мне было отказано. До сегодняшнего дня заработную плату за февраль не выплатили постоянно перенося сроки выплаты (теперь уже на середину марта). На мой (как мне кажется) резонный вопрос – ведь в середине марта будет уже больше месяца как я вышла на работу, соответственно мне должны выплатить уже за месяц работы, менеджер ответила - «Мы всегда так платим». Для себя я однозначно решила – уходить из этой компании т.к. даже перчатки для работы и расходные материалы приходится покупать за собственный счет. Но, боюсь – не выплатят зарплату т.к. до сих пор не привезли трудовой договор, мотивируя это тем, что получу его во время выдачи зарплаты. Прочитала, что днем начала работы является дата фактического выхода на работу. На объекте расписываюсь на вахте о времени прихода и окончания рабочего дня (есть ксерокопии). Как мне поступить, какие действия предпринять (куда обратиться) для получения полного расчета? Как можно наказать таких «заботливых» работодателей, прочитала в интернете (каюсь – поздно) обманывать людей у них обычная практика, можно даже сказать – их фирменный стиль. Заранее очень благодарна за ответ.