Возможно ли прекратить рабочие отношения с сотрудником без дополнительных соглашений?
Вопрос №3499835
из г. Ярославль
опубликован 06.03.2014, 19:21
опубликован 06.03.2014, 19:21
С сотрудником в 2009 году предыдущим директором (на данный момент другой директор) был заключен трудовой договор сроком на один год. Никаких дополнительных соглашений о переоформлении на дальнейшую работу с сотрудником сделано не было. Возможно ли сейчас прекратить рабочие отношения с данным сотрудником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, в соответствии со ст. 58 ТК РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
08.03.2014, 21:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
Вопрос: с какого момента будут действовать положения нового устава в отношении директора?
Арендодатель не правильно оформил технический паспорт на помещение - Является ли договор на аренду нежилого помещения
Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?
Могу ли я сейчас обратиться в ФРС для регистрации вышеуказанного договора и доп.
Незаконное увольнение директора муниципального учреждения - нарушение трудового договора и законодательства
Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Могу ли я заявить, что трудовой договор закончил свое действие 31 декабря 2005 г. и на этом трудовые отношения закончились?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут