Проблема с вычетом неиспользованных отпускных - правомерные действия бухгалтерии предприятия?
опубликован 26.05.2006, 08:01
С 3 апреля сего года я находился в очередном отпуске, по трудовому договору продолжительность отпуска составляет основной-28 календарных дней, дополнительный-19 к. дней, из этого расчета получил отпускные. !7 апреля приказом меня отозвали с отпуска "в связи с производственной необходимостью". Теперь бухгалтерия высчитывает с меня отпускные, за дни которые я не использовал, ссылаясь на ст.127,135,138 ТК РФ.
Правомерны ли действия бухгалтерии предприятия. До отпуска отработал на предприятии 12 месяцев.
Спасибо.
Действия бухгалтерии неправомерны. С Вас не должны ничего высчитывать, т.к. удержание за неотработанные дни отпуска производится только при увольнении работника (ст. 137 ТК РФ).
Отзыв из отпуска по производственной необходимости допускается только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ), при этом неиспользованная часть отпуска должна быть перенесена на другой срок. К когда будуту догуливать оставшуюся часть, должен быть сделан перерасчет, если средний заработок вырастет.
Ссылки на статьи Вашей бухгалтерии непонятны, там нет ничего, подтверждающего их позицию.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Бухгалтерия говорит, что я заработала только 24 календарных дня отпуска, вместо положенных по трудовому договору 36 дней.
Отказ предприятию в предоставлении учебного отпуска - законность или нарушение прав работника?
Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск
Можно ли попросить пересчитать количество отпускных дней за весь период работы и получить компенсацию?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если отпуск был перенесен?
В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.
Войдут ли праздничные дни 1 и 9 мая при предоставлении оставшейся части отпуска (с 01.10.2012)?
Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут