Максим
24.02.2005, 17:18
Вопросы оформления трудовой книжки и отпуска при работе по договору-подряда
Читать ответы (1)
Я работою по договару на 10 месяцев два месица одых потом потписываем новый договор обязаны ли заведение эти 2 месяца оплотить.
два месяца отдых - конечно неоплачиваемый? Я сомневаюсь, что договор, который с вами заключают, так сказать, "срочный" (на определенное время) - вообще законный, поскольку таким образом вас лишают всех гарантий предусмотренных Трудовым кодексом .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация

