Кто должен подписаться в трудовой книжке под записью об увольнении, если в штате больше никого нет?
Вопрос №351015
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2006, 16:46
опубликован 29.05.2006, 16:46
В ООО есть только директор, который увольняется. Кто должен подписаться в трудовой книжке под записью об увольнении, если в штате больше никого нет? И как будет все это выглядеть, если под подписью должностного лица должна стоять подпись работника - того же директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Приказ о приеме на работу генерального директора в ООО может подписать и учредитель. Соответственно он же может подписать приказ об увольнении.
29.05.2006, 19:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
Как правильно оформить запись в трудовой при увольнении учредителя-директора в одном лице?
Кто ставит подпись в трудовой книжке при отсутствии нового генерального директора? Роль акционера.
Кто должен подписывать трудовую книжку при устройстве на работу в организации с одним генеральным директором?
Кто должен расписаться в трудовой книжке при увольнении директора в ООО с двумя учредителями?
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
Запись о приеме на работу директора - кто должен ее делать, если в штате только директор выбран решением общего собрания?
Как правильно исправить запись в трудовой книжке при смене генерального директора организации?
Либо достаточно заверение вышеуказанным способом только записи об увольнении в пределах одного предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут