Вопросы о подписании контракта, его удовлетворительности и заключении в отдельном подразделении
опубликован 09.03.2014, 23:49
Лично Вы - нет, конечно.
Смотря какое подразделение.
ТК РФ.
"Статья 29. Представители работников
Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация
Могут ли быть нормативные акты, общие для всей группы, или для каждой отдельной компании издается свой документ?
Если затем в организацию будут приниматься новые сотрудники, как они будут выражать свое "присоединение" к кол.
И если меня не устраивают определенные пункты в договоре как быть?
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Нарушение трудового законодательства - руководитель подразделения, ведущий табель учета рабочего времени
По уставным документам уставу организации такого структурного подразделения не значится
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут