Ошибочное внесение номера приказа об увольнении в трудовую книжку - нужно ли исправление?
Вопрос №351202
из г. Самара
опубликован 30.05.2006, 09:46
опубликован 30.05.2006, 09:46
Скажите пожалуйста, я вляется ли ошибкой если при увольнении сотрудника в трудовую книжку неверно внесен номер приказа об увольнении. И нужно ли вносить исправление в трудовую книжку.
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Является. Стоит сделать правильную запись по правилам, установленными соответствующими НПА.
31.05.2006, 14:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?
Нужно ли ставить подпись и печать после исправлений в трудовой книжке?
Как внести исправление в трудовую книжку при указании неверного года приема после увольнения сотрудника
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
Влияет ли запись об учебе в трудовую книжку на пенсионные начисления при предыдущем увольнении?
Как внести исправление в трудовую книжку, если инспектор и предприятие уже не существуют, а новый инспектор отказывается помочь.
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Как внести исправление в трудовую книжку после записи об увольнении сотрудника и нужно ли ставить после этого печать и подпись?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут