Как поступить с билетами на проезд в отпуск в случае ликвидации предприятия сотрудником

Вопрос №3515887 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 11.03.2014, 04:23

Если сотрудникам преобретены билеты на проезд в отпуск, а через несколько месяцев объявлено о ликвидации предприятия, но сотрудник еще не ушел в отпуск. Должен ли сотрудник вернуть билеты, если да то кто должен оплачивать штрафные санкции?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демьяненко Алёна Валерьевна

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

5.0 1333 отзывa

Вы не указали на какой стадии банкротства находится предприятие: введено только наблюдение или же уже назначена процедура конкурсного производства.

Но даже несмотря на какой стадии, если имеется ваше заявление о предоставлении отпуска и оплаты проезда в отпуск, с визой руководителя, вам обязаны предоставить отпуск и оплатить билеты.

Юрид. лицо считается ликвидированным с МОМЕНТА ВНЕСЕНИЯ ОБ ЭТОМ В ЕГРЮЛ.

отношения между работниками и предприятием, признанным банкротом по ФЗ "О несостоятельности (банкротстве регулируются ТК РФ.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Если на момент прекращения трудового договора (то есть после 2 месяцев( вы будете находиться в отпуске, то последним днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

11.03.2014, 06:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация