Проблемы с работодателем - неоплаченный больничный и задолженность по зарплате
опубликован 11.03.2014, 22:36
У вас должен быть на руках трудовой договор. кроме того факт трудовых отношений можно доказать документами (приказы где фигурирует ваши данные) расчетные листки, ведомости о получении заработной платы, графики выхода на работу, то есть все те документы где есть ваша фамилия и подпись работодателя или других работников. кроме того можете использовать свидетельские показания. Более того имейте ввиду что в период вашей беременности вас уволить не могут, кроме случая ликвидации организации. На работу все же съездите и постарайтесь объяснить ситуацию работодателю. Если работодатель не пойдет на контакт тогда можете обратиться в трудовую инспекцию, а взыскать заработную плату через суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как вернуть трудовую книжку после увольнения без выплаты недостач?
Необходимость раннего ухода с работы без предупреждения начальницы после предоставления справки о переводе на легкий труд
Как справиться с негативным отношением начальницы к моему состоянию беременности и больничному отпуску?
Как доказать свою невиновность в недостаче и защитить себя в суде
Работник на больничном хотят уволить за покинутый магазин - возможен ли такой исход?
И вообще если можно, то куда надо обратиться и чего можно будет добиться?
Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?
Несправедливое увольнение беременной сотрудницы из торговой сети - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут