Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 02.06.2006, 00:17

Имеет ли право суд не принимать доказательства представленные истцом, в частности видео и диктофонные записи?

Вопрос №352292 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.06.2006, 00:17
Меня выгнали с работы не сделав никаких записей в трудовую книжку и не дав справку для Центра занятости. Из документов подтверждающих, что я там работала у меня только справка о зарплате за три месяца и показания моего генерального директора участковому (я обратилась в прокуратуру и они его опросили). Мировой судья заявил мне, что от показаний директор может отказаться, диктофонную и видео запись он не будет принимать во внимание, а свидетелей можно подкупить. Таким образом у меня нет доказательств, что я работала в этой фирме. Имеет ли право суд не принимать доказательства представленные истцом, в частности видео и диктофонные записи?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет. Суд сам решает, как оценивать доказательства. Вы же сможете оспорить такое решение, в том числе указав и на неправильную оценку доказательств. Впрочем, при наличии справки о зарплате и показаний директора, данных проверяющим органам, вряд ли какой судья сможет принять решение об отсутствии правоотношений между Вами и работодателем.

ГПК РФ.

" Статья 67. Оценка доказательств

1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

4. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими".

02.06.2006, 09:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских