Там меня (что абсолютно логично) спросили, почему в течение такого долгого срока я не появилась в их организации.

Мне бы хотелось получить Вашу консультацию. Дело в том, что с апреля 2003 года по август 2005 я проработала на одном австрийском предприятии Подмосковья. В августе прошлого года я уволилась по собственному желанию. Официально как безработная в центре занятости не регистрировалась (что, несомненно, было ошибкой). По образованию я лингвист - переводчик. До февраля текущего года я сотрудничала с переводческими агентствами, переводила по интернету (естественно, без трудовой книжки). В феврале я устроилась на работу (неофициально) в одну иностранную строительную компанию. Так как компания не имеет в нашей стране соответствующей аккредитации, работать там официально – было для меня не возможно. К сожалению, в конце мая, работы в этой компании прекратились, и я опять осталась без работы. Сразу же на другой день я пошла в местный центр занятости. Там меня (что абсолютно логично) спросили, почему в течение такого долгого срока я не появилась в их организации. Я ответила, что всё время искала более престижную работу и подрабатывала выполнением переводов по интернету. Затем я сказала (и это было, конечно, рискованно), что с января по май текущего года я работала неофициально в вышеназванной компании. Служащая центра отреагировала на это спокойно и спросила лишь, есть ли какие-нибудь документы, подтверждающие этот факт. Я сказала, что нет, так как я работала там неофициально, и, соответственно, никаких документов просто быть не может. Ответ был такой, что в данном случае всё равно необходимо иметь хоть какую-нибудь бумагу, иначе меня будут относить к категории долго не работающих. Насколько это опасно для меня? И возможно, мне вообще не стоило говорить служащей о своей неофициальной работе в этой фирме? В случае, если я предоставлю ей эту бумагу, не будет ли центр занятости проверять эту фирму? И какие негативные последствия для меня это может повлечь, ведь фактически я нарушаю закон? Можно ли предоставить бумагу, подтверждающую факт работы в этой иностранной компании, будущему потенциальному работодателю? Или всё же не стоит этого делать? Большое спасибо за Вашу помощь! С уважением, Ника.