Особенности сохранения должности, если сижу с ребёнком до 3 лет

Вопрос №3526365 из г. Тверь
опубликован 12.03.2014, 14:24

Если я буду сидеть с ребёнком до 3 х лет, то за мной сохранится моя должность или работодатель может предоставить любое другое рабочее место?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Согласно ст. 72 Трудового кодекса изменение сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается по соглашению сторон.

Трудовая функция работника является обязательным условием трудового договора. Ее изменение оформляется письменным соглашением сторон (с согласия работника либо по письменной просьбе работника).

Статья 72 Трудового кодекса РФ не содержит ограничений и специальных требований для изменения условий трудового договора.

Пребывание работницы в отпуске по уходу за ребенком не дает оснований менять установленный законом порядок перевода. Этот факт не является препятствием для изменения условий трудового договора по соглашению сторон.

12.03.2014, 14:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Тверь - онлайн услуги юристов