Права работника на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет - сохранение рабочего места или увольнение

Вопрос №10814244 из г. Магадан
опубликован 16.06.2016, 04:51

Работник желает взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Работодатель должен предоставить ей такой отпуск и сохранится ли за работником рабочее место. Или уволить по уходу за ребенком до 14 лет.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такого отпуска в ТК РФ нет. Только до 3 лет.

16.06.2016, 04:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Магадан - онлайн услуги юристов