Вопрос в следующем - может ли травма полученная 2 месяца назад без оповещения работодателя считаться производственной?
опубликован 04.06.2006, 14:55
Я - работодатель. Наша сотрудница предоставила документы о том что 2 месяца назад получила производственную травму. Хотелось бы разрешить ситуации объективно. Вопрос в следующем - может ли травма полученная 2 месяца назад без оповещения работодателя считаться производственной? Есть ли какие-то установленные временные сроки для работников по оформлению медюзаключений, оповещений работодателя и т.д.?
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с документами, подтверждающими производственную травму. Если все оформлено правильно, то Вы должны также признать ее производственной.
В случае необходимости можете позвонить мне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплатить компенсацию за производственную травму, если работал без Трудового договора?
Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны
Как добиться оформления производственной травмы после отказа работодателя и трудовой инспекции?
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Как поступить, если работодатель отказывается оформить акт производственной травмы при неофициальном производстве
Что делать в случае производственной травмы и как это отразится на оплате больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут