Как правильно подать заявление об уходе, если нахожусь на испытательном сроке и непосредственный начальник отказывается принимать его?

Вопрос №352826 из г. Москва
опубликован 04.06.2006, 15:38

Как правильно подать мне заявление об уходе, если я нахожусь ещё на испытательном сроке и непосредственный начальник, когда я подаю ему заявление об уходе, рвёт его и выбрасывает. Как мне уйти? К кому идти с заявлением и за сколько дней меня должны уволить? Заранне - спасибо. Ваш ответ очень важен для меня. Я ОЧЕНЬ хочу покинуть данное место, но видя, как не хочет этого мой непосредственный руководитель, боюсь что-либо сделать неправильно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4525 отзывов

Уважаемая Елена! Направьте заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с уведомлением, либо ценным письмом отправлением первого класса с почты, находящейся рядом с работой. Заявление поступит на следующей день, о чем Вы будете уведомлены. После этого можете отсчитать 2 недели от поступления заявления - и не выходить на работу. В заявлении можете просить назначить дату, когда будет произведен окончательный расчет и выдача трудовой книжки, либо указать адрес, куда необходимо направить трудовую книжку и номер счета, куда перечислить заработную плату, если это имеет для Вас какое-то значение. С уважением, Дмитрий Константинович.

04.06.2006, 15:50

Огромное спасибо за ответ.
Постараюсь воспользоваться почтой, иначе с уходом не получается.
Уточните, пожалуйста, неужели я всё-таки обязана отработать две недели, несмотря на ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок?
С уважением!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация