Спор о регистрации заявления на увольнение и не прохождении испытательного срока
опубликован 16.10.2014, 13:50
Подал заявление руководителю отдела 09.10.14.Уточнял устно в кадрах, сказали, что заявления нет, уточнял у руководителя, кому подал заявление, сказала, что отдала его только 16.10.14.т.е.сегодня, была устная договоренность с рук. , что работаю я до 21.10.14.Сейчас Отд. кадров говорит, что зарегистрировано заявление будет сегодня, и оно без визы руководителя, кому я его подавал. В трудовом договоре прописаны испытательный срок 3 месяца, он не прошел. Когда меня должны уволить?
Если работник решил воспользоваться своим правом прекратить трудовые отношения в период испытательного срока, то через три дня с момента подачи работником соответствующего заявления работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор и в силу ст. 84.1 ТК РФ провести с работником окончательный расчет и выдать ему трудовую книжку.
ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Должны уволить через 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Директор магазина Монетка не может уволиться без подписи руководителя - возможна проведение ревизии из-за статуса МОЛ
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
И с какого числа я должна отрабатывать 2 недели?
Как уволиться при отсутствии руководителя и отдела кадров в новогодние каникулы?
Неясности с испытательным сроком в трудовом договоре - могут ли меня уволить после прохождения испытательного срока?
Отказ от выдачи трудовой книжки и расчета - что делать, если руководитель скрывает мое заявление об увольнении
Правомерность увольнения работника без нарушений трудового договора - проблема и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут