Игорь
04.06.2006, 11:06
Если я заказным письмом направлю свою версию трудового договора работодателю
Читать ответы (1)
Если я заказным письмом направлю свою версию трудового договора работодателю, а работодатель, не подписывая договора, допустит меня до работы в указанную в договоре дату начала действия договора, будет ли договор считаться заключенным в той версии, которую я направил.
Игорь!
Нет. Работодатель же не заключил с Вами договор.
С уважением!
Договор считается незаключенным, но ваши права работника защищены в общем порядке.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация