Несправедливость в оплате труда в пожарной охране МЧС РФ - анализ ситуации

Вопрос №3529623 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.03.2014, 21:25

Я работаю в пожарной охране мчс рф, насколько я знаю, тк рф гарантирует равную оплату за равный труд, но у нас в системе есть работники допустим на должности пожарный (без погон проходят службу по тк рф), и есть сотрудники (в погонах проходят службу по положению о службе в органах овд) то же на должности пожарный ну или водители в погонах и без погон не суть, так вот получается так, что люди имея одни и те же обязанности, одни и те же должности, у одного и того же работодателя получают зарплату с разницей почти в два раза (сотрудникик больше работников) правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чигорина Алена Михайловна

Юрист Калининград, стаж 4 года

4.9 2672 отзыва

Здравствуйте!

В подобных организациях обычно действуют 2 разные системы оплаты труда.

Тоже самое в городских администрациях - есть государственные работники, которые получают голый оклад, скажем, в тысяч 7-8 рублей, а есть наемные, работающие по контракту работники, которые получают за выполнение тех же обязанностей до 30 тысяч рублей

12.03.2014, 21:42

вобщем, в таких организациях принцип "равную оплату за равный труд", законно нарушется)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливость в оплате труда в пожарной охране МЧС РФ - анализ ситуации

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы