Руководство требует написать заявление на увольнение без отработки двухнедельного срока - насколько это законно?
опубликован 12.03.2014, 22:57
Ситуация такая. На работе не сложились отношения с руководителем. Две недели назад я заболела, но не смогла в первый же день обратиться к врачу - живу в деревне, врач бывает раз в неделю, до города доехать не позволяло состояние. Соответственно больничный лист у меня только со второго дня болезни. Руководитель воспользовалась этим, позвонила и уведомила, что после выхода с больничного я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят по статье за прогул (первый день болезни). Сегодня я вышла на работу, собралась писать заявление с учетом двухнедельной отработки, однако мне в ультимативной форме было сказано, что заявление я должна написать прямо с сегодняшнего дня, не отрабатывая две недели даже, иначе опять же - увольнение по статье. Насколько правомерны подобные действия со стороны руководства?
Не пишите заявление по собственному желанию. Не имеют право Вас уволить по данной причине. Если хотите написать пишите только с отработкой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 55 минут
Добрый вечер! нет не правомерны, обращайтесь напишем претензию. Удачи, если остались вопросы всегда рад помочь вам, пишите или звоните.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник подал заявление об увольнении, однако здоровье подвело - работодатель не согласился с больничным и ставит прогулом
Устроилась на работу, написала на увольнение, назначили отработку, вышла на больничный - как будет учтен больничный при отработке?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Определяется ли отработка двухнедельного срока после выхода с больничного при написании заявления на увольнение без отработки?
Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.
Должна ли я отработать две недели после больничного, если написала заявление об увольнении?
Какие последствия после больничного листа - продолжение работы или увольнение?
Из-за прогула перед больничным угрожает увольнение
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут