Оператор копировальной техники уволен после разглашения информации о зарплате сотрудника - правомерность решения и возможные действия

Я оператор копировльной техники, сижу в одном кабинете с бухгалтером! После работы заглянула в ее включенный компьютер, где увидела страницу с зарплатами и что зарплату перевели на карту! После чего позвонила знакомому работнику с нашего предприятия и рассказала эту новость! На следующий день этот работник пожаловался на меня, что я знаю то, сколько он получает зарплату! Пришлось писать объяснительную, где я во всем призналась! Директор принял решение уволить меня за это. Подскажите пожалуйста, в праве он меня уволить и могу ли я как нибудь сделать так, что бы меня оставили работать?