Может ли директор уволить меня без выговоров и наказаний после нарушения конфиденциальности данных?
опубликован 15.04.2014, 00:02
Я работаю оператором копировальной техники в одном кабинете с бухгалтером! После работы я увидела, что она забыла выключить компьютер! Стало интересно посмотреть! Одним словом, я нашла начисления зарплаты всех работников предприятия в котором работаю, и позвонила приятелю (коллеге) и сообщила ему, что он может уже получить деньги и в каком количестве! На следующий день меня заставили написать объяснительную, по поводу случившегося, так как этот самый приятель пожаловался на меня! Директор грозится уволить меня! Имеет ли он право сразу меня уволить, без отсутствия каких либо выговоров и наказаний?
нет, не имеет. Основания для вашего увольнения в данном случае отсутствуют. Есть основания для привлечения к дисциплинарной ответственности бухгалтера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Сын дал взять электросамокат другу и тот разбил его - можно ли потребовать возмещение ущерба?
Как поступить и какой срок исковой давности по делу?
Как теперь истребовать фотоаппарат у приятеля или деньги (чек на покупку у меня имеется), если приятель не работает, студент.
Могу ли я по расписке взыскать денег и к кому предъявлять иск.
Может ли приятель подать на знакомого в суд за возвращение денег?
Мой племянник стал обвиняемым по статье 228.1, часть 4 - реально ли получить условное наказание?
Сложная ситуация - параллельная бухгалтерия, неоприходованные деньги и угроза потери жилья - в поисках выхода
Как защититься от угроз со стороны банка в связи с долгом моего приятеля?
Наказание для акушерки, сообщившей о ВИЧ-статусе пациента?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут