Как обосновать законность восстановления на работе без документов и возможность написания заявления по собственному? Где обратиться за помощью, если откажутся восстанавливать? Имеется ли право отказаться от явки на работу при подтверждении от
Вопрос №3537881
из г. Москва
опубликован 14.03.2014, 00:17
опубликован 14.03.2014, 00:17
13.03.2014 решением суда была восстановлена на работе. Должна явиться на работу 14.03. На руках нет ни судебного решения ни каких-либо иных документов. Как я могу обосновать отделу кадров законность моего восстановления и могу ли я в этот же день написать заявление по собственному, без отработки в связи с нарушениями работодателя? Если откажутся восстанавливать, где брать пристава? По месту регистрации фирмы или месту ее фактического расположения? Если откажут восстанавливать, имею ли я право не являться на работу ссылаясь на отказ в восстановлении, если, например, он будет подтвержден видеоматериалом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Идите на работу. Не явитесь - уволят за прогул. Вас уже воостановили на работе по решению суда.
14.03.2014, 00:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте!
Вы неправильно поняли резолютивную часть решения. Вас восстановили на работе решением суда от 13.03.2014 года, за определенный период Вам еще должны выплатить на основании решения суда компенсацию. Решение вступит в законную силу по истечении одного месяца с момента изготовления мотивированного решения. Вас восстановят на работе, если работодатель не обжалует решение в апелляционном порядке. Проще говоря, у Вас много времени для исполнительного производства. Обращайтесь на очную консультацию
14.03.2014, 02:59
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок восстановления на работу по решению суда - роль судебного пристава и необходимые документы
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Права работника - восстановление на работе и претензии на отпуск
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Должен ли ответчик в письменной форме сделать это предложение и в какой форме?
Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя
Может ли пристав вернуть исполнительный лист по восстановлению на работе?
На что ссылаться что бы показать на суде, что я не была восстановлена на работе до прихода туда пристава?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут